ТРУДОВОЙ  ДОГОВОР
	1. Предприятие (организация) ________________________________________________________________
                                                                                                                  (наименование)
в лице ________________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие»
и гражданин  __________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________  именуемый в дальнейшем «Работник»,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. Работник  _______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу __________________________________________________________________________
                                                        (наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д. )
______________________________________________________________________________________________
по профессии, должности _______________________________________________________________________
                                              (полное наименование профессии, должности)
квалификации _________________________________________________________________________________
(разряд, квалификация, категория)
3. Договор является:
    Договором по основной работе / Договором по совместительству (нужное подчеркнуть)
4. Вид договора:
    на неопределенный срок (бессрочный)
    на определенный срок (срочный) ___________________________________________________________
                                                                                                               (указать причину заключения срочного договора)
            на время выполнения определенной работы ___________________________________________________
                                                                                                                                                          (указать какой)
5. Срок действия договора.
    Начало работы ___________________________________________________________________________
    Окончание работы ________________________________________________________________________
6. Срок испытания: а) без испытания;
           б)_______________________________________________________________________________________
                                                                         (продолжительность испытательного срока)
7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
______________________________________________________________________________________________
 (указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению)
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного  и  эффективного
труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, свое-временно выплачивать обусловленную договором заработную плату.
______________________________________________________________________________________________
 (указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места и т. д. )
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
9. Обязанность работодателя по обеспечению условий труда на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, предоставляемых компенсации и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда.
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
10. Особенности режима рабочего времени:
      неполный рабочий день __________________________________________________________________
      неполная рабочая неделя _________________________________________________________________
      почасовая работа ________________________________________________________________________
11. Работнику устанавливается:
     должностной оклад (тарифная сетка) ____________ руб. в месяц
     или ____________ руб. за 1 час работ
    надбавка (доплаты и другие выплаты) ______________ руб. (в % к ставке, окладу);
12. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
      основной __________ рабочих дней
      дополнительный __________ рабочих дней.
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________

Предприятие (работодатель):
_____________________________________________
(ф., и., о., должность)
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес:  ______________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г.		Работник:
_____________________________________________
(ф., и., о., данные  паспорта)
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес:  ______________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г.	

<a href="http://eraprava.ru" title="компания Эра права">Юридические услуги</a>